Refusion fra Barselsfonden
Eksempel og vejledningHer er vist fire eksempler på beregning af refusionsberettiget løn og det beløb, som refunderes fra fonden. For alle eksempler gælder, at den forventede fødselsdato er den 10. februar 2010, men barnets faktiske fødselsdag er den 15. februar 2010. Graviditetsorloven er fra den 14. januar 2010 til den 15. februar 2010, barselsorloven er fra den 16. februar 2010 til den 24. maj 2010 og forældreorloven er fra den 25. maj 2010 til den 5. juli 2010. Barselslønnen beregnes altid på timebasis. For timelønnede medarbejdere efterregnes dagpengebeløbet ud fra samme antal timer, som anvendes ved beregning af den refusionsberettigede løn, dog højst hvad der svarer til medarbejderens overenskomstmæssige normaltid. Kvindelig timelønnet medarbejder, fuldtid med "4,0%-ordning" eller lignende Kvindelig månedslønnet medarbejder, fuldtid med fuldlønsordning Kvindelig månedslønnet medarbejder, deltid med fuldlønsordning Mandlig månedslønnet medarbejder, fuldtid med fuldlønsordning Kvindelig timelønnet medarbejder, fuldtid med "4,0%-ordning" eller lignende:Arbejdstid pr. uge: 37 timer. Normal løn: 145,- kr. pr. time. Der regnes med 7,4 timer pr. dag uanset det faktiske timeantal de enkelte dage. I barselsorlovsperioden er der 7 søgnehelligdage, som skal fratrækkes i beregningerne.
Kvindelig månedslønnet medarbejder, fuldtid med fuldlønsordning:Arbejdstid: 37 timer pr. uge. Normal løn: 22.500,00 kr. pr. måned. Der regnes med 7,4 timer pr. dag uanset det faktiske timetal de enkelte dage.
Kvindelig månedslønnet medarbejder, deltid med fuldlønsordning:Arbejdstid: 30 timer pr. uge. Normal løn: 19.000,00 kr. pr. måned Der regnes med 6 timer pr. dag uanset det faktiske timetal de enkelte dage. Timelønnen beregnes på følgende måde: 19.000,00 / 30 x 37 / 160,33 = 146,16 kr./time.
Mandlig månedslønnet medarbejder, fuldtid med fuldlønsordning:Arbejdstid: 37 timer pr. uge. Normal løn 19.500,00 pr. måned Der regnes med 7,4 timer pr. dag uanset det faktiske timetal de enkelte dage. Der holdes 14 dages fædreorlov indenfor barselsorlovsperioden og 3 ugers forældreorlov.
RETUR TIL TOP |
GODT AT VIDE!Dagpengesatsen ændres årligt 1. januar Satsen pr. time er i 2011 103,51 2010 101,62 kr. 2009 97,97 kr. Månedsløn omregnes til timeløn, for fuldtidsansatte medarbejdere med 37 timer om ugen, ved at dividere månedslønnen med 160,33. |
Kontakt