Velkommen til Barselsfonden

Industriens Barselsfond udjævner udgifterne til barselsløn

Siden 1. oktober 2006 har det været lovpligtigt for alle private arbejdsgivere at være tilknyttet en barselsfond.

DI har sin egen barselsfond, Industriens Barselsfond, der er godkendt som et alternativ til den offentlige barselsudligningsordning, barsel.dk.

Industriens Barselsfond blev oprettet i forlængelse af overenskomstforhandlingerne i 1995. Fondens formål var at udjævne udgifterne til barselslønnen mellem industriens virksomheder og brancher. I dag er det en fond, der dækker bredere end industrien og inkluderer både DI medlemmer og associerede virksomheder.

Klik her for at se Protokollat om etablering af barselsordning Protokollat

Industriens Barselsfond er for virksomheder, der er medlem af, eller associeret til DI. Virksomhederne indbetaler bidrag til fonden og kan herefter få refunderet en del af deres udgifter til lønnen under graviditets-/barsels-/fædre- og forældreorlov.

Administrationen af Industriens Barselsfond varetages af Industriens Pensions Service.

Aktuelt bidrag

Der skal for tiden indbetales 0,29% af lønsummen til Industriens Barselsfond. Bidraget beregnes som en procentsats af den totale lønsum for de medarbejdere, der er omfattet af fonden.

Nye regler i kraft

Med virkning fra den 1. april 2009 bliver bidragsopkrævninger sendt direkte til virksomheden

Det er ikke muligt at indbetale via lønbureau eller selv at afregne