Hvem er omfattetOverordnet gælder, at virksomhederne skal være medlem af DI eller associeret til DI. Industriens Barselsfond modtager oplysninger fra DI om hvilke virksomheder, der skal være omfattet af Industriens Barselsfond. Når en virksomhed er med i Industriens Barselsfond, gælder aftalen om fuld løn under barsel alle medarbejdere (dog maks. 135 kr. under forældreorlov), hvis medarbejderen har ni måneders anciennitet på virksomheden på det forventede fødselstidspunkt. Adoption sidestilles med fødsel i forbindelse med retten til fuld løn under orlov. Hvis virksomheden ønsker det, kan både overenskomstansatte og ikke-overenskomstansatte tilmeldes Industriens Barselsfond. Herved opnås ret til refusion for udbetalt løn, også til de medarbejdere, som ikke har krav på fuld løn under orlovsperioderne. Hvis virksomheden ønsker ikke-overenskomstansatte i en anden barselsfond, skal virksomheden angive en barselsprocent til DI, der angiver hvor stor en andel af deres indberettede lønsum, der skal være dækket i Industriens Barselsfond. |