Ekstra opsparing med
Fritvalgs Lønkonto

Med Fritvalgs Lønkontoen har ansatte i industrien mulighed for at spare ekstra op til pension.

Inden 1. april hvert år skal medarbejderne vælge, hvad de vil bruge deres Fritvalgs Lønkonto til i det kommende ferieår.

Kontoen kan bruges til at

• indbetale ekstra til pension

• få ekstra løn ved ferie.

Indbetaling til Fritvalgs Lønkonto

Til Fritvalgs Lønkonto indbetales:

• Bidrag fra arbejdsgiver på 1,0 % af den aktuelle løn.

• Bidrag på 0,5 % pr. fravalgt feriefridag (max. 5 dage).

Timelønnede får desuden et bidrag på 4,0 % som en erstatning for søgne-helligdagsbidraget.

Medarbejderne bestemmer selv, hvor stor en del af kontoen, de vil indbetale til pension.

Indbetalingen går til ekstrapension

Indbetalingen fra Fritvalgs Lønkontoen bliver sat ind på en ratepension, som hedder ekstrapension.

Pengene fra ekstrapension bliver brugt til at give medarbejderne en højere pension.

Medarbejderne får den markedsrente, som vi opnår.

Læs mere om ekstrapension