Fritvalgsordning på fødevare- og slagteområdet

En del overenskomster under Fødevareforbundet NNF har en Fritvalgsordning. Den kan blandt andet bruges til at spare mere op til pension.

Hvis du er ansat under en overenskomst med Fritvalgsordning, betaler din arbejdsgiver til en Fritvalgsordning. Hvert år inden d. 8. december skal du give din arbejdsgiver besked om, hvad du vil bruge Fritvalgsordningen til i det følgende kalenderår. Der er din arbejdsgiver, der sørger for at indbetale den ekstra pension.

Overenskomster med Fritvalgsordning

Der er Fritvalgsordning i følgende overenskomster under Fødevareforbundet NNF:

• Jutland Meat
• Overenskomst med Danske Slagtermestre på Industriområdet
• Overenskomst med Danske Slagtermestre på butiksområdet
• NNF – DI Slagteområdet
• Den fødevareindustrielle overenskomst med DI

Fritvalgsordning og pension

Du kan vælge, at beløbet fra Fritvalgsordningen skal bruges til at indbetale ekstra til pension.  Det kan især være en god ide, hvis du ikke har sparet nok op til at bevare den nuværende levestandard, når du går på pension.

Pengene fra Fritvalgsordningen bliver sat ind på ekstrapension. Ekstrapension er en ratepension, hvor de opsparede penge udbetales i rater over ti år.

Læs mere om ekstrapension